Über uns
Wir glauben an die Kraft der Menschen. Unser multikulturelles Team stellt sich gemeinsam den Herausforderungen und erarbeitet Lösungen, die die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Durch transparente Kommunikation und die Wertschätzung jedes individuellen Beitrags sorgen wir dafür, dass unsere Kunden von Beginn an integraler Bestandteil unserer Arbeit sind.
With offices located across Europe, we have a diverse workforce made up of many nationalities, races, ages, religions and backgrounds.
83%
Of our creative operations are female
13
Different nationalities across the team
34%
Growth in the business in the last 2 years
1/5
des Teams kommt aus Programmen für Abiturienten
Andy Berg,
Group CEO
"Unser Ziel ist es, die beste Agentur für die Produktion von Inhalten und Medien in Europa und den USA zu sein, und zwar über alle Medien hinweg. Unser Engagement, unsere Kunden bestmöglich zu bedienen, ist das, was uns wirklich ausmacht.
Wir möchten unsere Plattform nutzen, um das Bewusstsein für wichtige Anliegen, Initiativen und Themen zu schärfen, und unterstützen das ganze Jahr über eine Reihe von gemeinnützigen Organisationen
Unsere Kultur
Die Unternehmenskultur von Rhapsody wird durch eine Reihe von Grundwerten definiert. Diese Werte sind für uns von zentraler Bedeutung. Durch die Anwendung dieser Werte bei der Gestaltung unseres Arbeitsumfelds sind wir in der Lage, unseren Kunden in einer Vielzahl von Projekten mit Zuversicht herausragende Ergebnisse zu liefern.
Unsere Werte
Wir wissen, dass Inklusivität, Vielfalt und Gleichberechtigung für ein erfolgreiches Unternehmen unerlässlich sind und streben daher danach, unseren Kunden durch unser Werteversprechen die bestmöglichen Dienstleistungen und Produkte zu bieten.
Unsere Vision
Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne respektiert und geschätzt fühlt und sich letztlich als Teil des Ganzen sieht. Durch die Förderung dieser Kultur der Integration können wir die besten Talente gewinnen und halten und gleichzeitig einen produktiveren und innovativeren Arbeitsplatz schaffen.